Leitfaden Beruf und Pflege

Aus der Praxis für die Praxis: Die Erfahrungen aus einer Studie mit 16 Unternehmen in NRW wurden für den „Leitfaden zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege für Unternehmen im Ennepe-Ruhr Kreis“ ausgewertet. Die Praxis-Beispiele und Anregungen zeigen: Wer eine familienbewusste Personalpolitik praktiziert, wartet nicht ab, bis die Doppelbelastung im Burn-Out endet, sondern handelt präventiv. Der Leitfaden enthält betriebliche Instrumente zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege, die in unterschiedlichen Branchen – darunter Handel, Verwaltung, Technik, Industrie und Gesundheitswirtschaft - erprobt wurden. Mit zahlreichen einfachen Lösungsvorschlägen aus dem betrieblichen Alltag, Musterbögen zur Befragung von Mitarbeiter/innen, Tipps zur Bestandsaufnahme in Unternehmen und Links zu regionalen und bundesweiten Informations- und Beratungsangeboten.